建筑实训中心建设
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  建筑实训中心建设进展

江西省高等职业教育

专业技能实训中心申报表

 

实训中心名称:      建筑工程技术实训中心             

申 报 单 位:      江西应用工程职业学院             

申报单位主管部门:  江西省能源集团公司                    

 

 

 

江西省教育厅 

                   

                                江西省财政厅

一五年三

 

 

江西省高等职业教育

专业技能实训中心申报表

 

实训中心名称:   建筑工程技术实训中心            

申 报 单 位:  江西应用工程职业学院(公章)     

联合申报单位:                    (公章)       

                                  (公章)       

实训中心网址:http://jwc.jxatei.net/ny/index.asp

申报单位主管部门:  江西省能源集团公司(公章)   

申 报 日 期:          一五年三月           

 

江西省教育厅 

                   

                                江西省财政厅

一五年三

 

 

 

填 表 说 明

1.主干专业:指办学条件比较好,就业率较高的主体专业;

2.专业属性:填写主干专业、国家和省特色专业或试点专业;

3.年均实训人次:年均安排校内外生实训的人次数;

4.实训工位主要指在实训中心的一次教学过程中,由某学生或某一设备完成某一实训任务的工作位置。

5.申报学校必须如实填写本表各项数据,如有弄虚作假将自动取消评审资格。

 


 

一、实训中心基本情况

实训中心名称

建筑工程技术实训中心

申报单位名称

江西应用工程职业学院

申报单位地址

江西省萍乡市高坑镇周家坊

法人代表

刘军

联系电话

18970598899

资金账号

1504200609000010096

开户银行

工行萍乡高坑支行

申报单位

主管部门

江西省能源集团公司

实训中心现有基础

环境条件

 

建设时间

2011

使用面积(M2), , , , , , , , , , , , , , , , , ,

600

实训工位数

235

800元至5万元(不含5万元)实训设备

台件数:  39

5万元及以上实训设备

台件数:  3

总值(万元):48.593

总值(万元):23.4

实际开设

实训项目数

38

近三年累计实训人次

2820

主要面向

专业名称

专业1:建筑工程技术 专业属性:主干

学生数

200

专业2:工程造价   专业属性:主干

学生数

120

专业3:工程测量技术 专业属性:主干

学生数

108

实训教师

 

高级技师

技师

高级工

其他

总人数

专职

兼职

专职

兼职

专职

兼职

专职

兼职

人数

2

2

2

2

1

 

6

5

20

比例

10%

10%

10%

10%

5%

 

30%

25%

100%

培训鉴定能力

职业资格名称

级别

近三年年均培训/鉴定人数

施工员

中级

300/300

材料员

中级

200/200

测量员

中级

150/150

竞赛服务能力

竞赛项目名称

级别

近三年年均参赛人数

 

国家

 

 

省级

 


 

实训中心工作状况

根据专业建设特点,结合学校校企合作等实际情况,从实训中心现有实训环境、实训功能、实训内容、实训目标和实训资源开发等重点介绍实训中心先进性、仿真性、综合性及开放性等工作状况。

江西应用工程职业学院建筑工程技术专业是在原萍乡煤矿职工大学“工业与民用建筑专业”的基础上发展起来的,现已成为我院重点建设专业。经过30多年的建设,现有建筑工程技术实训区800㎡,有建筑材料实验室、土工实验室、测量实训室、CAD与工程计价综合实训室、专业绘图室等7个专用实训场。同时建有中鼎国际工程公司、江西鑫隆建筑有限公司、萍乡同济工程监理有限公司等多个校外实训基地。围绕建筑工程施工项目开展系列实训,形成专业技能教育现场化,专业素质教育岗位育人的环境。可满足本校建筑工程技术、工程造价、工程监理等专业及相关专业群的教学和学生职业能力训练要求。

围绕企业对建筑类专业人才的需求,我院开展了大量卓有成效的教学改革,通过校企合作的办学模式改革,深入开展专业调研,制定了与区域产业结构调整和技术升级对接的专业标准,更新了课程体系,完善了实训条件,培养了大量治学严谨、技术过硬的双师素质教师,通过工学结合的人才培养模式改革,在引入企业真实工程项目的基础上制定了适合教学的教学项目,采用了项目导向教学改革,制定了与职业岗位能力需求相对应的课程标准,更新课程实践内容,完善了教学质量监控体系,通过融教、学、做于一体的教学模式改革,采用过程化的考核方式,提高了学生学习的主动性与自觉性,增强了学生团队合作精神,提升了学生的职业岗位能力。

建筑工程技术专业校内外实训基地建设在探索中从满足教学走向社会服务,先后接受了中鼎国际建安公司、江西鑫隆建筑有限公司等企业工人培训的实训任务,在服务行业方面创造了一定的社会效益。

另外,我院有国家级鉴定所,实训基地承担了砌筑工、钢筋工、混凝土工、架子等八大工种的培训与鉴定工作,年均为企业培训和鉴定专业技术人员260余人次,为企业培训建筑类专业人员1000余人次。同时与江西省住建厅培训中心合作,开展建筑类关建岗位“八大员”(施工员、质检员、安全员、材料员、资料员等)培训,大三的学生通过培训可取得“八大员”上岗证,获证率达90%以上。

 

 

 


 

 

二、建设指导思想

建设理念

实训中心建设的思路和定位。

一、建设思路

以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,结合《江西省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》及我院《十二五事业发展规划》的要求,围绕江西的产业结构调整、建筑行业的绿色发展对建筑工程技术专业、工程造价管理专业高技能人才的需求,按照“对接产业、服务区域、突出重点、带动整体”的建设思路,我们将组织教师深入企业调研,将其企业真正的需求作为实训中心建设目标。总体建设思路将传统的各个相对独立的实训室进行有机整合,通过搭建软硬件结合的实践教学系统,将施工现场环境及岗位等完全仿真模拟再现,通过教师、学生在平台中的实际训练,以达到学生在完全仿真的环境中岗位实训的目的。

实训中心的所有实训项目均要求从建筑工程实际岗位需求出发,加强与建筑企业合作开发,从实训中心装备技术水平,教学实训到培训规模等方面满足建筑企业的实际需求。

二、建设定位

以职业素养和专业技能培养为核心,以建筑工程技术、工程造价管理、工程测量等专业的高技能人才培养为重点,主动适应江西省经济社会的发展和建筑行业发展的需要,将建筑工程技术实训基地建成为集工种实训、综合实训、技术服务为一体的校内实训基地,以满足学院建筑类相关专业复合型实训教学需要。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

需求分析

包括社会调研、行业企业培训需求和相关专业人才的岗位素质与技能需求分析情况;实训中心建设对推进我省高等职业教育人才培养模式改革,促进区域内高职院校专业建设、提高人才培养质量、办出特色等方面的意义和作用。

一、产业发展的需

建筑产业是我国六大经济支柱产业之一,人才需求量大。从江西省建筑及房地产行业对各类职位人才的需求看,建筑类人才的企业平均以每年60%以上的速度增加,人才缺口达40%以上,土建类人才的争夺愈演愈烈。江西省建筑业等级以上各类建筑业企业总数为1000余家,通过抽样调查按每家企业近几年每年平均新增人数10人计,每年全省新增建筑类专业人数为10000人,其中高职生占50%以上,则每年需增建筑类专业高职生5000人。随着我国建筑业正从劳动密集型向技术密集型转化,大量采用先进技术和工艺设备,各种岗位的专业程度越来越高,技术含量高的岗位不断涌现,建筑企业需要大量生产、施工与管理等方面高技能人才。按有关权威部门预测,今后十五年建筑业还处于发展上升期,江西省建筑业从业人数需求增长约为15%。技能型人才相对短缺,建设单位急需大量的能吃苦、适应强、上岗快、潜力大、可以独当一面的高技能型人才,而高技能人才的培养无疑又依赖于高质量的实训条件来实现,因此,我国建筑行业发展所需要的高技能人才的培养对高质量实训中心建设听出了迫切的需要。

为此,中共中央、国务院办公厅发布《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[200615号)指出要加强高技能人才培训基地建设,充分发挥现有教育培训资源的作用,依托大型骨干企业、重点职业院校和培训机构,建设一批示范性国家级高技能人才培训基地。有条件的城市,可多放筹集资金,根据本地区支柱产业发展的需要,建立布局合理、技能含量高、面向社会提供技能培训和技能鉴定服务的公共实训中心。

二、实训中心建设的意义和作用

学院依托企业办学得天独厚的的优势,坚持“高职教育与企业人力资源培训”并举的办学方针,注重以社会需求为导向,从劳动力市场和就业岗位分析入手,优化专业结构,推进课程体系、教学内容改革,突出学生能力的培养,大力开展素质教育。正按照市场经济规律,不断优化学校资源配置,不断增强办学活力。为满足建筑行业对多层次职业人才的需求,构建职业教育中、高职衔接,学历教育与职业培训并举,集职业教育、职业培训、职业鉴定、教科研为一体的建筑职业人才培养培训新体系。实施高等职业教育专业技能实训中心项目建设,将使学院在创新人才培养模式、重构高职课程体系、建设产学结合的实训基地、促进行业内高职院校专业建设、提高人才培养质量、办出特色等方面的实力进一步提升,辐射能力和影响力得到进一步增强,促进学院向更高目标、更高水平持续健康的发展,以满足行业和区域经济社会发展的需求。

 

 

 

 

 

三、建设内容

建设

目标

一、总体目标

通过三年建设,将建筑工程技术实训中心建成具有真实职业环境、设备先进、设施齐全、共享、开放、一流的实训中心,使其成为学生的技能实训基地、企业员工的培训基地,区域技术服务中心。为建筑工程技术、工程造价、工程测量、工程监理等专业的学生的职业技能培养提供支撑和保障,为企业员工岗位培训、技能鉴定和职业资格认证提供服务,为企业生产的新技术、新工艺应用研究和推广提供服务,为地方中职学生职能大赛提供服务,为建筑行业建筑类专业技术比武提供赛场。

二、具体目标

1.深化人才培养模式改革。完善“校企互动项目导向”的工学结合人才培养模式。

2.完善实训中心软硬件建设。增加投入,完善现有实训室,打造高水平的实训中心。

3.提升社会服务能力与水平,积极开展技能培训及资格鉴定,年均达到1500人次。

4.完善管理体制与机制。建立一整套人才培养模式改革相适应的管理体制与机制。

5.全面提高实训教师的实践能力与实训教学水平,每年派1-2名教师到企业锻炼,每年派3-5名教师参加相关技能竞赛,并争取每年获2项以上省级奖励。

6.加强实训教学改革与研究。力争1-2项省级教改研究,1-2门省级精品课程。

7.积极开展学生第二课堂活动,力争学生在国家级技能竞赛中获得奖励1项以上、省级以上技能比赛中获一等奖2-3项。

 

方案

设计

建筑工程技术实训中心将采取校企共建的方式,由学院与江西省能源集团公司的下属企业—-中鼎国际工程有限公司共同建设,我们将从以下方面推进实训中心的建设。

1.完善“校企互动项目导向”的工学结合人才培养模式

以现有建筑类实训条件为基础,拓展校外实训基地,开展深度校企合作,充分发挥由学院、行业企业专家组成的专业教学指导委员会的作用,对专业岗位(群)工作进行深度分析,以生产性工程项目为切入点,以企业岗位流程和职业标准为依据,确定专业教学目标,按照专业教学目标确定人才培养规格和培养方案,以专业核心课程为重点,完善“校企互动项目导向”的教学模式,形成独具特色的人才培养方案,让学生直接参与工程项目建设的每一个环节,将校内教学与现场教学密切结合、理论教学与实践教学有机融合,使学生在工作中学习,在学习中工作,实现“教、学、做”一体,提高专业技能与职业素质。

2.完善硬件设施建设,建设高仿真实训中心

在深入调研的基础上进行需求分析,整合现有实训室资源,着重完善:施工测量实训项目、建筑材料检测技术实训项目、建筑CAD与工程造价综合实训项目、工程管理及招投标实训项目。新建:混凝土工实训项目、模板工实训项目、钢筋工实训项目、砌筑工实训项目、架(管)工实训项目、建筑工程认知实训室。按照企业的真实流程及真实环境配置实训室,以培养学生和工作岗位的无缝衔接为目标,建设符合行业、企业发展趋势的高仿真实训中心。

3.加大投入,提升实训中心的竞赛服务能力

在实训设备选用的时候既考虑设备的实用性、仿真性,同时又要考虑其通用性。选择的设备既能满足平时的实训需求,又能作为竞赛设备,积极为省内各类职业技能竞赛服务。

4.充分利用资源,建设开放性实训中心

充分利用实训中心的资源,在满足实践性教学需要的同时,能对外开放,增强实训中心的服务能力,使其能为企业员工进行岗前培训、能完成相关工种的职业技能鉴定。利用专业教师的技术资源,与企业共同开展实用技术服务和产品研发工作,每年承担1-2项研发项目,至少为5家以上的企业提供技术服务,为企业员工培训、农村劳动力转移培训、城市劳动力再就业培训不少于1000人次。

5.加强教师实践能力的培养,打造“双师”素质教师队伍

以全面提高教师队伍素质为中心,以培养和引进专业带头人和中青年骨干教师为重点,建立促进教学团队发展的长效机制,打造一支专兼结合的高素质、高水平的专业教学团队。建立青年教师在实训中心锻炼的制度,不断提升青年教师的实践能力,同时选派相关教师到相关企业锻炼,打造一支既有理论又有实践的“双师”素质教师队伍。

6.建立一整套与之相适应的管理体制与机制

积极探索建筑类专业实训中心的管理体制机制,建立与之相适应的规章制度,并在试行的基础上不断完善,使土建类实训中心成为管理规范、流程顺畅、运行高效的实训中心。专业实习和实训按照市场化的模式运作,在实习和实训过程中,其工作管理主要由企业承担,加强学生与企业之间联系,同时让企业了解学生,为以后录用提供参考,并建立校企互访制度。

7.推进实践性教学改革研究

鼓励实训教师探索实践性教学的方法与理论,积极申报相关课题,开展科学研究,从而进一步促进实践性教学,同时也提升实训中心的科研能力。鼓励教师开展精品课程建设,实训中心为精品课程建设提供便利条件。

8.以赛促学抓第二课堂建设

建立以赛促学、以赛促教的基本机制。在学生中积极开展第二课堂活动,通过开展第二活动,选拔优秀的学生参加相关比赛,树立学习榜样,带动其他同学学习,提高学生的整体质量。力争学生在国家级技能竞赛中获得奖励1项以上、省级以上技能比赛中获一等奖2-3项。

实训中心将逐步实现开放,学生可以在非工作时间进入实训中心学习,同时,实训中心也将努力打造一个网络学习平台。这些,都给学生的自主学习提供了便利条件,为优秀学生的进一步自我提升提供了平台。

 

 

 

年度实施计划

按照建设周期,说明实训中心的分年度建设计划与重点任务。

建筑工程技术实训中心分年度建设规划表

建设

内容

预期目标、验收要点

20167

20177

20187

实训

中心

硬件

建设

预期目标:完善现有实训室

验收要点:

1.制订设备采购方案;

2.完成设备采购;

3.完成人员培训;

4.设备投入使用。

 

负责人: 陈洪志

预期目标:增加6个实训室

验收要点:

1.制订设备采购方案;

2.完成设备采购;

3.完成人员培训;

4.设备投入使用。

 

负责人:陈洪志

预期目标:打造高水平的实训

中心

验收要点:

1.优化实训中心资源配置;

2.充分利用设备;

3.提高人员技能;

4.服务社会,承办竞赛。

负责人:陈洪志

 校企

 合作

办学

预期目标:

新增1家校企合作伙伴。

验收要点:

1.制订合作计划;

2.确定企业参与教学指导人员;

3.开展实训基地建设等实质性合作。

负责人: 徐青萍

预期目标:

新增1家校企合作伙伴。

验收要点:

1.制订合作计划;

2.确定企业参与教学指导人员;

3.开展实训基地建设等实质性合作。

负责人:徐青萍

预期目标:

新增1家校企合作伙伴。

验收要点:

1.制订合作计划;

2.确定企业参与教学指导人员;

3.开展实训基地建设等实质性合作。

负责人:徐青萍

人才

培养

模式

改革

预期目标:

完善“校企互动项目导向”工学结合人才培养模式,健全运行机制。

验收要点:

1.校企合作成立人才培养模式改革的组织机构;

2.完善“校企互动项目导向”工学结合人才培养模式,制定人才培养方案;

3.健全人才培养模式的运行机制。

负责人:易芳

预期目标:

积极推行“订单”培养,加强校内生产性实训基地建设,与企业深层次合作。

验收要点:

1.进一步完善人才培养的运行机制;

2.在校内建成具有真实工作环境的,融“教、学、做”于一体的实训中心;

3.与公司实现深层次合作,确保“订单”培养有效实施。

负责人:易芳

预期目标:

完善和推广“校企互动项目导向”教学模式,完善双证书认

证体系。

验收要点:

1.将“校企互动项目导向”教

学模式进一步推广;

2.将劳动部和企业的认证标准

融入培养内容,使学生具备相

应的职业技能,获得相应的职

业资格证书和企业认证证书。

 

负责人:易芳

机制

体制

建设

预期目标:

完善校企合作的运行及管理制度、质量评价监控体系和实践技能考核指标。

验收要点:

1.完善校企合作的运行及管理制度;

2.完善质量评价监控体系;

3.完善实践技能考核指标。

负责人:胡江

预期目标:

加强办学质量的动态监控,改进教学评价内涵和教学评价方式。

 

验收要点:

1.完善办学质量的动态监控;

2.改进教学评价内涵和教学评价方式。

 

负责人:胡江

预期目标:

加强专业教学标准与课程标准管理、教学运行管理、教学行

政管理。

验收要点:

1.完善专业教学标准与课程标准管理制度;

2.完善教学运行管理制度;

3.完善教学行政管理制度。

负责人:胡江

师资

队伍

建设

预期目标:

培养3-4名“双师”教师

验收要点:

1.制订“双师”素质教师培养方案。

2.安排拟培养对象到建筑企业锻炼或技术培训。

负责人:陈洪志

预期目标:

培养3-4名“双师”教师

验收要点:

1.安排拟培养对象2名到中鼎国际锻炼。

2.拟培养对象取得相应专业执业资格。

负责人:陈洪志

预期目标:

培养3-4名“双师”教师

验收要点:

1.安排拟培养对象参加行业或企业技术培训。

2.拟培养对象取得相应专业工程师或高级技师资格。

负责人:陈洪志

实践

教学

改革

研究

预期目标:

加强实践教学的改革与研究,建立科学有序的实践教体系和实践教学评价体系

验收要点:

1.安排人员调研,完成调研报告;

2.开发实践教学项目,制定实践教学标准。完善课程设置和各个实践教学环节的合理配置

3.建立实践教学的动作、评价、保障体系。

负责人:陈洪志

预期目标:

探索以工学结合相适应的实践教学内容和方法。

验收要点:

1.开发实践教学项目,制定实践教学标准。

2.创新实践教学方法和手段,推行“任务驱动”、“教、学、做一体化的教学模式。

 

 

 

负责人:陈洪志

预期目标:

总结和推广实践教学内容和

教学方法改革的成果,继续探

索与工学结合相适应的实践

教学内容和实践方法改革。

验收要点:①深化实中教学内

容改革,创新实践教学方法的

有关研究成果;②研究成果在

专业群应用成效;③研究成果

在同类院校专业应用成效。

 

负责人:陈洪志

精品

课程

建设

预期目标:

确定2门省级、5门院级精品课程及组成人员,做好资料准备工作。

验收要点:

1.完成精品课程建设的准备工作;

2.收集相关资料,组织实施。

负责人:钟明耀

预期目标:

初步完成上年度精品课程建设;将精品课程的主要资源在网上共享。

验收要点:

1.完成已立项精品课程的课件、试题库、资源库建设;

2.开放精品课程网上学习平台。

负责人:钟明耀

预期目标:

完成所有精品课程建设。

 

验收要点:

1.完成已立项精品课程的建设,并组织评审;

2.完善所有精品课程建设内容。

 

负责人:钟明耀

第二

课堂

建设

预期目标:

建立以赛促学、以赛促教的基本机制。

验收要点:

1.建立以赛促学的基本机制,积极开展第二课堂活动;

2.组织师生积极参加各类职业技能大赛。

负责人:黄慧媛

预期目标:

初步达到以赛促学、以赛促教的目标。

验收要点:

1.通过第二课堂在校组织开展各类比赛活动,树立学习榜样;

2.通过比赛促进教学相长,带动整体教学质量提高。

负责人:黄慧媛

预期目标:

达到教学相长目标,提高学生

职业能力与素质。

验收要点:

1.通过比赛提高学生职业能力与团队协作能力;

2.全面提高学生素质,毕业生

就业率明显提高。

负责人:黄慧媛


 

保障措施

学校在硬件条件、师资配备、经费安排、政策制度等方面的保障措施。

学院将建筑工程技术实训中心的建设作为学院质量工程建设的重要内容之一,给予政策上的倾斜、资金上的扶持,加强对实训中心的管理,在学术交流、创新素质教育、创新社会实践等方面提供大力协调和切实帮助。

一、基本条件保障

建筑专业实训中心实训室总面积为800 M2,实训工位数达235位,同时还拥有一支素质优良、结构合理、专兼结合的实训教学团队。实训教学团队现有实训教师20人,其中专业实训教师11人,聘请行业企业的兼职实训教师9人。多年来的实践教学经验及现有的基本条件,为实训中心的后续建设、发展提供了基本条件保障。

二、组织保障

成立建筑类专业实训中心建设领导小组,建立目标责任制,每个项目落实责任人,保证各项建设有序进行。建筑类专业实训中心建设领导小组成员:

  长:刘军,

副组长:张建云  夏泽育 胡立俭(中鼎国际工程公司总经理)

  员:黄慧媛  陈洪志 胡江  易芳  徐青萍  钟明耀

三、制度保障

1.建立激励机制。充分调动学院教师和企业的积极性,积极吸纳企业专家和能工巧匠共同参与建筑类专业实训项目建设,制订并认真实施项目建设绩效考评制度,定期考评,对建设成绩显著、效益突出的项目成员予以奖励,保证建设项目优质高效。

2.健全监控制度。加强建筑工程技术实训中心项目建设的过程管理和过程监控,保证建设项目按期完成。

3.完善挂职措施。学院与中鼎国际多个下属分公司及其他建筑企业签订了校企合作协议,合作企业每年接收学院教师不少于3人进行挂职锻炼,为学院培养“双师”素质教师提供有力支持。

四、资金保障

我院建筑工程技术实训中心建设项目需投入资金550余万元,需要省财政专项资金250万元,学院主管部门江西能源集团财政配套250余万元,自筹资金50万。

学校每年从办学收入中提出20%以上,用于教学设备的投入。学校长期注重实践教学,多方筹措资金,加快实训基地建设,使学生实践活动得到了充分的保证。为学校实训基地的可持续发展打下了基础。学校坚持以技能型人才培养为根本,继续加大投入力度。

 

 

 

 

预期建设成效

实训中心建设对推进我省高等职业教育人才培养模式改革,促进我省高职专业建设、提高人才培养质量、办出特色和实现实训资源开放共享等方面的预期效益。

一、工学结合的人才培养模式进一步完善

经过三年建设,充分发挥实训中心的作用,加大实践教学的比例;深入开展校企合作,使校内外实训基地相互补充、相得益彰,基本形成独具特色、侧重学生实践能力培养的“校企互动项目导向”的工学结合人才培养模式。

二、实践教师队伍水平进一步提高

通过下企业、下实训中心锻炼等措施,提高教师的实践能力,提高“双师”素质教师比例,通过激励措施,形成一支结构合理、专兼结合,既有理论水平又有实践能力的高水平教师队伍。

三、人才培养质量得到明显提升

以实训中心硬件条件和高水平实训指导教师队伍建设等软件条件为支撑,通过以赛促学等手段,学生的实践能力将大大提高,学生的素质和工作岗位之间的差距进一步缩小,学生的综合素质明显提升。

四、社会服务能力进一步增强

通过实训中心建设,提高培训、鉴定、竞赛服务能力,可为建筑类企业的员工提供岗前培训或技能培训,可为社会人员提供职业技能鉴定,可为职业技能比赛提供场地和设备,社会影响力不断扩大,社会声誉逐步提高,在推动特色专业的建设、完善人才培养模式、探索实践性教学改革与研究、建设高水平师资队伍、提高社会服务能力等方面发挥引领示范作用。

学生预期受益情况

实训中心发展和建设的最大受益者是学生,学生将在以下方面受益:

1.学生将享受一个先进的“练兵场”。高职院校以培养高素质技能型人才为目标,而实训中心就是锻炼学生实践技能、提升综合素质的核心场所。一个设施齐全、设备先进、管理规范的实训中心,必然有利于提高学生的实践能力和素质。实训中心将为我院建筑技术技术、工程造价、工程测量、工程监理等专业的学生提供优越的训练平台。

2.学生将感受一个真实的工作环境。实训中心按照生产企业的实际生产环境高仿真建设,学生实训时即可感受真实的工作环境,有利于培养学生的职业素养,有利于实现学生毕业后和工作岗位之间的无缝衔接。

3.为开阔学生的视野提供了便利。实训中心在抓校内实训室建设的同时努力抓校外实训基地建设。校外实训基地的建设对于学生增长见识、开阔视野提供了便利。

4.为学生自主学习提供了便利。实训中心将逐步实现开放,学生可以在非工作时间进入实训中心学习,同时,实训中心也将努力打造一个网络学习平台。这些,都给学生的自主学习提供了便利条件,为优秀学生的进一步自我提升提供了平台。

5.为学生参加竞赛提供便利。实训中心建设的一项内容就是以赛促学抓第二课堂建设,学生将可以在实训中心内参加技能竞赛培训。此外,实训中心按照能承接相关专业技能竞赛的标准建设,实训中心将有可能承办省级以上技能竞赛,学生将在家门口参加比赛。

 

 

 

 

 

 

创新与特色

 

一、创建开放式、自主型的实训教学模式。

1.实训中心在空间、时间、教学设施上实行开放,在实践内容、形式,教师指导和对外合作与服务上实行开放。创造条件,让学生得到更多的实践机会。      

2.通过申请,学生可以自主选择实践项目、实践设施和教师指导,自主进行过程操作,自主完成实训结果,自主撰写实训报告,让学生敢于面对困难、压力,享受到成功的乐趣。

二、完善具有行业特色的职业技能鉴定资格站建设。承担让省内建筑施工企业人员进行业务培训及技能鉴定工作,同时推动“双师型”教师培养与学生“双证书”教学。

三、发挥建筑施工企业一线技术人员作用,组织一线技术人员对学校教师开展业务能力培训,提高教师的实践能力,加大引进企业一线技术人员担任实践课程教学的比例。

四、实现课程内容与岗位技能无缝对接,构建新课程体系。在选择教学内容上。主张以应用为目的,从培养职业能力出发,根据实训中心建设的程度,按照“实践、实用、实效”的原则,构建新课程体系。

五、与建筑施工企业合作共建实训中心,开展实训中心管理与运行长效机制的探索与研究。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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四、经费预算

时间

项目名称

经费

(万)

主要用途

经费来源

2015-2018

实训中心硬件建设

350

添置、完善实训

设备

省财政支持资金250万,省能源集团支持配套资金与学院自筹

资金100万元

2015-2018

人才培养模式改革

50

校企合作、校外

实训基地建设

省能源集团支持配套资金与学院自筹资金

2015-2018

“双师”队伍建设

45

骨干教师、带头人培养,选派教师

进修、锻炼

省能源集团支持配套资金与学院自筹资金

2015-2018

机制体制建设

20

探索建立与实训中心相适应的

体制机制

省能源集团支持配套资金与学院自筹资金

2015-2018

实践性教学改革

研究

30

开展实践性教学

改革课题研究

省能源集团支持配套资金与学院自筹资金

2015-2018

精品课程建设

15

“教、学、做”一体化精品课程建设

省能源集团支持配套资金与学院自筹资金

2015-2018

第二课堂建设

40

以赛促学

以赛促教

省能源集团支持配套资金与学院自筹资金

合 计

550

 

 


五、仪器设备配备方案(单价800元以上)

5.1现有设备情况

序号

设备名称

设备类型/型号

单价

(元)

数量

(台、套)

金额

(元)

1

预算软件(网络版)

神机妙算

60000

1

60000

2

智能项目管理软件

鲁班

6000

1

6000

3

施工平面布置软件

斯维尔

12000

1

12000

4

建筑工程投标书

编制软件

斯维尔

6000

1

6000

5

天正TArch 8.5 软件

天正TArch8.5

(网络版)

99000

1

99000

6

广厦建筑结构CAD软件

GSCAD15.0

(网络版)

75000

1

75000

7

液压式数显万能试验机

WE-300B

35200

1

35200

8

压力试验机

NYL-200D

19000

1

19000

9

混泥土电动贯入仪

HG-1000

8000

1

8000

10

混凝土抗渗仪

HS-4

6800

1

6800

11

强制式单卧轴搅拌机

HJW-60L

5400

1

5400

12

砼标准养护箱

40B

5000

1

5000

13

砂浆搅拌机

UJZ-15

4000

1

4000

14

砂浆搅拌机

UJZ-15

4000

1

4000

15

电动抗折机

DKZ-5000

3900

1

3900

16

电动抗折机

DKZ-5000

3900

1

3900

17

三联固结仪

中压WG-1B

3800

1

3800

18

水泥胶砂振实台

ZS-15

3300

1

3300

19

等应变直剪仪

2J-2

3000

1

3000

20

水泥净浆搅拌仪

NJ-160A

2800

1

2800

21

干燥箱

101-2

2800

1

2800

22

水泥细度负压筛析仪

FYS-150

2300

1

2300

23

水泥胶砂搅拌仪

JJ-5

2200

1

2200

24

沥青针入度测定仪

 

2200

1

2200

25

沥青针入度测定仪

 

2200

1

2200

26

水泥胶砂振实台

ZT-96

2100

1

2100

27

SY型数显自动控温沥青延伸仪

1.5

2100

1

2100

28

水泥净浆搅拌机

NJ-160B

2000

1

2000

29

水泥胶砂搅拌机

JJ-5

2000

1

2000

30

砂浆贯入仪

SJY800

2000

1

2000

31

雷式沸煮箱

FZ-31A

1450

1

1450

32

回弹仪

225

1400

1

1400

33

回弹仪

220

1400

1

1400

34

WINDOWS-全站仪

NTS342R5

25000

1

25000

35

北光普通光学经纬仪

TDJZE

7000

1

7000

36

电子经纬仪

科力达

7000

1

7000

37

电子经纬仪

科力达

2900

6

22680

38

激光指向仪

YBJ-600

2000

1

2000

39

防爆全站仪

NTS362R

30000

1

30000

金额总计

48.593

5.2建设周期内拟购置设备情况

钢管脚手架及配件

序号

设备名称

设备类型/型号

单价

(元)

数量

(台、套)

金额

(元)

1

强制式搅拌机

鸿达JW350

15000

2

30000

2

全站仪

科力达KTS-442LL

15000

10

150000

3

微倾精密水准仪

南京1002S3E

1000

10

10000

4

精密全站仪

拓普康OS-101

80000

2

160000

5

电子水准仪

徕卡Sprinter250M

25000

5

125000

6

光学经纬仪

苏一光J2-2

6000

5

30000

7

电子经纬仪

科力达DT-02C

4000

10

40000

8

数字求积仪

小泉KB-90N

3800

10

38000

9

激光扫平垂直仪

徕卡Rugby 100

15000

5

75000

10

自动安平水准仪

拓普康AT-B4

18000

20

36000

11

成图软件

威远图易

10000

1

10000

12

水准尺

苏州华盛

400

50

20000

13

单棱镜组

苏州春光

650

10

6500

14

维勃稠度仪

路达HVC-10

2800

5

14000

15

振捣棒

卓川HX19-27

1000

5

5000

16

数字回弹仪

海创高科HT-225T

15000

5

75000

17

一体式钢筋扫描仪

海创高科HC-GY61

30000

5

150000

18

一体式楼板测厚仪

海创高科HC-HD90

20000

5

100000

19

裂缝深度测试仪

海创高科HC-CS201

12000

1

12000

20

钢筋锈蚀检测仪

海创高科HC-X5

18000

1

18000

21

混凝土超声波检测仪

海创高科HC-U81

40000

1

40000

22

基桩动测仪

海创高科HC-DT51

50000

1

50000

23

定型组合钢模板及配件

定制

2000

20

40000

24

工具式模板

定制

5000

10

50000

25

刨床

鑫桦MB503

8000

2

16000

26

电锯

博世GKS235

6000

2

12000

27

手刨

K44-350

20

50

1000

28

手锯

高德斯GSC-8962

30

50

1500

29

钢筋弯曲机

名洋GW50

5000

5

25000

30

钢筋电弧焊机

巧焊ZX7-630I

4000

5

20000

31

钢筋竖焊机

益宏630

4000

5

20000

32

钢筋调直机

建宇BT4-10

6000

5

30000

33

钢筋切断机

沃尔华GQ40

7000

5

35000

34

框架结构(梁板柱)钢筋实物模型

定制

80000

1

80000

35

砖刀

XR瓦刀

50

50

500

36

灰板

XR翔瑞

50

50

250

37

灰桶

牛筋桶

20

50

1000

38

吊锤

300G

10

50

500

39

靠尺

南方JCZ-D2m

400

50

2000

40

匹数杆

定制

30

50

1500

41

百格网

南方JZC-D

150

50

750

42

扣件

标准构件

150

500

7500

43

标准构件

1000

50

50000

44

脚手架安装工具

卡夫威尔SS083A01

800

30

24000

45

万能试验机

路达WE-600

50000

1

50000

46

压力试验机

路达YE2000

23000

1

23000

47

混凝土抗渗仪

路达HS-40

6800

5

34000

48

标准养护设备

路达HBY-64

18000

3

54000

49

水泥电动抗折试验机

路达DKZ-500

2000

5

10000

50

水泥净浆搅拌机

路达NJ-160

4000

5

20000

51

水泥胶砂搅拌机

路达JJ-5

4000

5

20000

52

水泥胶砂振实台

路达ZJ-15

3000

5

15000

53

水泥稠度测定仪

路达008

900

5

4500

54

水泥恒温恒湿养护箱

路达SYB-40B

4000

3

12000

55

干燥箱

路达DHG-9030A

2800

2

5600

56

水泥细度负压筛析仪

路达FSY-150B

2000

5

10000

57

沥青针入度测定仪

SZY-3

2000

5

10000

58

数显自动控温沥青延伸仪

LYY-8

2100

5

10500

59

砂奖贯入仪

SJY800B

2200

5

11000

60

雷式沸煮箱

FZ-31

2450

2

4900

61

多媒体设备

拓成

10000

1

10000

62

计算机

戴尔Vostro 3800-R5338

4000

30

120000

63

工程造价管理系统软件(网络版)

广联达2013

4000

30

120000

64

建筑设计软件

浩辰2013

4000

30

120000

65

建筑结构设计软件

广厦V16.0

4000

30

120000

66

多媒体设备

拓成600

10000

4

40000

67

计算机

戴尔Vostro 3800-R5338

4000

30

120000

68

智能项目管理软件

新点2013

1000

20

20000

69

建设工程标书编制软件

新点2013

600

20

12000

70

施工平面图布置软件

新点2013

600

20

12000

71

建设工程监理计算机管理系统

新点2013

600

50

30000

72

建设工程材料管理系统

新点2013

600

50

30000

73

建设工程合同管理系统

新点2013

600

50

30000

74

招投标实验教学模拟仿真系统

新点2013

2500

50

125000

75

建筑制图模型(51套件)

湖大模型

43000

1

43000

76

房屋建筑学模型(51套件)

湖大模型

120600

1

120600

77

建筑结构模型(51套件)

湖大模型

30000

1

30000

78

建筑工程施工仿真系统

万霆VAS2.0

300000

1

300000

79

钢筋、水泥等

 

50000

1

50000

80

GPS(动态)

拓普康Hiper V

140000

1

140000

合计

                                                        3508500

 

 

六、审核意见

申报单位意见

 

 

同意申报

 

负责人签字:

            (公章)

     

 

联合申报单位审核意见

 

 

 

 

 

负责人签字:

            (公章)

     

 

申报单位主管部门意见

 

 

 

同意申报

负责人签字:

                                             (公章)

     

省教育厅、省财政厅审核意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(签字盖章)

 

                                    

 

 

 
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